07-11-2018
Toda trabajadora madre de lactante, podrá disponer de dos descansos de media hora para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un período no superior a un año posterior a la fecha de nacimiento.
En caso de que la trabajadora así lo requiriese, la hora de lactancia podrá ser tomada al inicio o finalización de la jornada laboral.
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